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2014年 12月21日 第51週 週報

 














本會消息:
1. 本主日為聖誕讚美禮拜,禮拜後請留步一起共享聖誕愛餐,願上帝恩典臨到每個家庭。
2. 今日市區報佳音時間:晚上6:00從新港集合出發,自行前往者7:00
      於丁原法弟兄馬蘭榮家集合。
3. 本週三(12/24)晚上7:30舉行聖誕夜燭光禱告會,期待弟兄姊妹共同參與,願憐恤、平安、慈愛、多多地加給你們。
4. 請各團契準備和會資料並於十二月底前繳交至辦公室,以便製作和會手冊。
5. 由各方寄來的聖誕卡片陸續張貼在公佈欄,請弟兄姊妹自行閱覽。
6. 有需要購買聖誕卡的會友可向本會幹事登記,每張十元,聖誕卡樣式已張貼公佈欄。
7. 下一季事工行事曆置於招待桌上,請同工留意個人負責之聖工。
8. 本會定於1/4(日) 主日禮拜舉行新任長執就任;1/18(日)主日禮拜後召開2014年度定期會員和會,請弟兄姊妹共同關心並出席參與。
代禱事項:
1. 為身體軟弱兄姐代禱:潘宗標、楊惠慈、楊志雄、鄭永吉、李讚添,並為其他身體軟弱的兄姊代禱,願上帝親自醫治。
2. 今日為慶祝聖誕節主日,在中心的白色蠟燭象徵耶穌-「世界之光」已來到我們中間,大家齊來敬拜,榮耀歸於主,願上帝的祝福臨到我們所居住的地方。
3. 牧師娘的外婆已於12/19蒙主恩召,請共同為師母的家族代禱。
4. 牧師館整修工程已開始進行,請弟兄姊妹在教會進出時注意安全,並共同為後續募款及施工事宜代禱。

教界消息:
1. 1/8-10總會婦女事工委員會於高雄國軍英雄館舉辦全國婦女人才訓練會,請為教會婦女人才造就關心代禱。

本週小組分享資料:
題目:分享愛的祝福 (路加福音六:20~26)
 
信息摘要
    在羅馬帝國的統治之下,經學教師、法利賽人這些人作為猶太社會裡的菁英份子,生活過得不錯,然而大多數跟隨耶穌的猶太人,卻是為著每天的溫飽在掙扎著。看著這麼一大群跟隨的人們,耶穌的眼光並沒有忽略他們的需要,祂知道他們為著經濟上的缺乏而痛苦,連最起碼的三餐,都成了很大的問題,這些痛苦,讓他們的眼淚就不禁潸然的落下來,相反地,看著很多上層階級的人成天吃香喝辣,生活富足,三餐不僅是無虞,甚至是天天吃到飽,沉浸在物質的享樂中,富足的人跟貧窮的人有著天差地遠的距離,一個社會兩個世界。想當然,名和利就成了人們追逐的目標,但是對那些一直活在社會底層的人來說,根本找不到任何扭轉局勢的可能,耶穌的出現,無疑對他們來說就成了一種盼望,他們期待著,耶穌是不是能夠發動什麼樣的革命,做一次很大的改變,讓整個社會階層起一個很大的轉變,改善窮人的生活,重新建立人們對自己生命的價值,因為在現行的實況裡,沒有錢,沒有名就等於一個人沒有價值一樣。
 
    耶穌的這段話,好像是人們很久很久沒再聽過的信息:「貧窮的人有福了!因為上帝的國是你們的。現在飢餓的人有福了!現在你們將得飽足。現在哭泣的人有福了!因為你們將要歡笑。」在此刻,你們被人所壓迫,被人所怨恨、被拒絕,將有一天,你們要歡欣雀躍,因為你們在天上的賞賜是很多的;進一步的,祂更對富足的人勇敢提出挑戰:「你們富足的人有禍了!因為你們已經受過安慰。你們現在飽足的人有禍了!因為你們將要飢餓。你們現在歡笑的人有禍了!因為你們將要哀痛哭泣。」這是祂在山上揀選了使徒,帶著眾人下山以後的第一場講道,很清楚的告訴眾人,祂與每一個窮人站在一起,與每一個受到壓迫者站在一起。對一群失去盼望,失去生命價值的弱勢者來說,沒有什麼比有人與他們站在一起更重要了。聖誕節是一個好消息,人們期待著一份聖誕禮物,要緊的不是禮物本身,而是隱藏在禮物背後的那一份心意,那一份愛,如果可以,讓我們送一份聖誕禮物給周遭那些平常不常互動,但是他們需要鼓勵的人們,這是生命最大的祝福,因為有耶穌基督的愛,我們與貧窮的人們站在一起,有同在,就有力量,就有價值。
 
問題討論
1、一個人的價值是如何被衡量的呢?在台灣的社會裡,我們覺得有沒有什麼樣的偏差呢?
2、在聖誕節的時候,我們能夠為周遭弱勢的人們帶來些什麼樣的聖誕禮物呢?
3、在本週的信息裡,印象最深刻的地方在哪裡? 
 
牧師專欄:

分工合作
    從小開始,我們都常被教導分工合作的重要性,把事情分配給每一個人,然後大家就各按其職的去完成所該分配的任務,印象最深刻的就是國小的時候都會分配掃地區域,當打掃的時間開始時,有人被分配到掃地,有人被分配到拖地,有人擦玻璃,有人掃廁所,等到鐘聲快要響的時候,再由負責的幹部去檢查大家打掃的狀況如何,不過往往在檢查的時候,就會發現怎麼這個區域有些什麼小地方沒有整理好,哪裡又有些沒有清乾淨的位置,很多時候,真正的問題不是大家不認真,而是每個人對打掃完畢的標準不一,有分工,可是沒有合作,事情或許是有做了,但到底有沒有做好,或者走在正確的方向,就是一個大問題了。
 
    學校班級因為都是同年紀的學生,差異性還沒有那麼大,但在教會這樣一個大團體裡,有不同年齡層,也有不同的教育程度、社會背景,要分工合作就有相當大的困難,就像要舉辦個聖誕節慶祝晚會,每個人、每個團契心裡面的想像都不同,如果希望能夠把最好的一面呈現出來,自然就需要多花心思在溝通協調上。溝通需要時間,塑造團隊的文化也需要時間,然而在台灣的文化裡,我們重視結果勝於過程,很多時候總會覺得,反正我事情有做出來,可以交待就行了,何必要花那麼多力氣要橋出個大家都可以的時間來討論,有時反而因著意見太多還沒有辦法把事情做好,還不如自己做比較快不是嗎?
    我們藉由一個人能不能夠把事情做好來衡量一個人的價值,所以把事情看得比人還要重要,在教會裡面我們常談到「服事」這個詞,有聽過牧師在討論到底應該用「服事」還是「服侍」,他們認為「服事」這個字會讓人以事情為本,重點放在教會裡的這麼多事務有沒有完成,但教會應該是人為本,所有的聚會、活動都是為了凝聚人,讓人能夠親近上帝,所以應該用「服侍」來表達。其實我覺得哪一個用詞應該都沒什麼問題,如果從英文「service」來思考,教會內最重要的就是關係,人與上帝的關係,人與人的關係,人與環境的關係,我們需要改變的觀念,就是注重人的生命價值勝於事情,人是否能夠在教會裡得著成長,成長就是生命一份很大的祝福。
 
    當最近這幾個禮拜,各個團契開始練習聖誕節表演節目的時候,我們就看見了這樣一份成長的記號,我們不是要去創造一個百分之百完美的表演,而是在這預備到演出的過程裡,通過大家一起為著共同的目標努力,創造一個留在我們心中美好的記憶,每一個團體,不是因為它能夠做些什麼而存在,而是因為有人聚集在一起,所以它才擁有生命,才具有意義,人的價值,永遠超過事情的價值。我們常常是有分工,但是沒合作,這個先後順序需要做一個調整,得先有凝聚、有共識,再來談分工、行動,否則就像蓋房子的時候,把外部建築、內部裝潢、水電全都分工出去,可是沒有一個共同的設計圖,這些工人彼此間也沒有任何的溝通協調,到最後肯定會蓋出個四不像,然後才來問說,不是都有分工了嗎?怎麼會弄成這樣?大家都白花很多力氣,可是卻又沒把事情做好。
 
    上週日下午,教會的長執同工一起到東管處為教會的未來做了些討論,有些很精彩的分享,也有一些非常好的計畫,不過回來以後我開玩笑的跟辦公室同工說,如果這每一個計畫都要執行,大概所有的長執一年以後就會累到不行了吧!別忘記了,時間表都在上帝的手裡,過往我們都習慣自己埋頭苦幹,雖然有分工,但沒有朝著共同的方向,有時就好像在原地打轉一樣,此刻我們有了一個美好的夢想,找出同樣的目標,才能夠真正學習分工合作的意義,一步步的往前邁進。
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